En Megaempeños trabajamos todos los días con un propósito claro: ayudar a las personas a cumplir sus sueños.
Buscamos a un(a) Coordinador(a) de Mantenimiento que no solo asegure la operación de nuestras sucursales, sino que construya, estructure y lleve el área de mantenimiento a un nivel estratégico, generando eficiencia, control y crecimiento sostenible a nivel nacional.
Perfil ideal
Una persona que entienda la operación, pero que piense en grande. Que no solo resuelva problemas, sino que prevenga, optimice y construya estructura.
Que quiera crecer, asumir retos y convertirse en líder dentro de la organización.
Responsabilidades principales:
Estrategia y construcción del área
- Diseñar y estructurar el área de mantenimiento a nivel nacional.
- Definir e implementar KPIs de desempeño (costos, tiempos de respuesta, cumplimiento de mantenimiento preventivo, eficiencia de proveedores).
- Identificar áreas de mejora continua en procesos, costos y operación.
- Generar planes de estandarización para sucursales y corporativo.
Gestión nacional de mantenimiento
- Coordinar proveedores de mantenimiento a nivel nacional (servicios generales, infraestructura, equipos).
- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de sucursales comerciales y oficinas corporativas.
- Desarrollar y administrar un esquema eficiente de proveedores (evaluación, negociación, desempeño).
Seguimiento de proyectos y reporteo
- Liderar proyectos de mantenimiento, adecuaciones y mejoras.
- Generar y presentar reportes ejecutivos de avance, indicadores y estatus de proyectos.
- Asegurar cumplimiento en tiempos, costos y calidad.
Operación con enfoque estratégico
- Asegurar continuidad operativa de sucursales.
- Traducir necesidades operativas en iniciativas estratégicas.
- Balancear visión táctica con ejecución eficiente.
Desarrollo organizacional
- Construir bases para el crecimiento del área.
RequisitosExperiencia
- +3 a 5 años en posiciones similares (Coordinador de Mantenimiento o Facilities).
- Experiencia comprobable coordinando proveedores a nivel nacional.
- Manejo de mantenimiento en red de sucursales comerciales (retail deseable).
- Experiencia en corporativos (oficinas).
- Experiencia en gestión de proyectos y reporteo ejecutivo.
- Haber participado en implementación de procesos, indicadores o mejora continua.
Conocimientos técnicos
- Mantenimiento preventivo y correctivo (instalaciones, equipos, infraestructura).
- Gestión de proveedores y contratos.
- Control de presupuestos.
- Herramientas de seguimiento (Excel avanzado, ERPs o software de mantenimiento).
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
