En KOH, buscamos un Líder de Mejora Continua para formar parte de nuestro equipo y contribuir a la mejora continua de la organización.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Diseñar formatos, flujos de procesos, manuales de usuario, manuales de políticas y procedimientos, así como otros documentos normativos de acuerdo con los lineamientos de la empresa.
- Coordinar y dirigir sesiones de trabajo para la creación, redacción y actualización de políticas, responsabilidades y procedimientos.
- Dar seguimiento, en conjunto con los dueños de proceso, a la implementación y documentación de mejoras aprobadas que impulsen la eficiencia operativa y la rentabilidad del negocio.
- Realizar entrevistas con los responsables y ejecutores de procesos para documentar y actualizar la operación.
- Gestionar la autorización y publicación de los procesos diseñados o actualizados.
- Participar en sesiones de trabajo con diferentes áreas para apoyar en el diseño y optimización de procesos.
¿Qué esperamos de ti?
- Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería o áreas afines.
- Experiencia en documentación, análisis y mejora de procesos.
- Facilidad para coordinar sesiones de trabajo con diferentes áreas.
- Habilidad de redacción y elaboración de procedimientos, políticas y manuales.
- Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque en la mejora continua.
- Organización, seguimiento y orientación a resultados.
¿Cuáles serán tus beneficios?
- Sueldo competitivo.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Aguinaldo de 30 días.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de mejora organizacional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
¿Cómo aplicar?
En KOH promovemos el respeto y la diversidad de las personas. Como empresa estamos comprometidos con la igualdad y la no discriminación en ninguna circunstancia, actuando sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente y valoramos el talento tanto en desarrollo como con experiencia.
Competencias Organizacionales: Comunicación, Inteligencia Emocional, Trabajo en Equipo, Enfoque a Resultados, Actitud de Servicio.
Competencias Funcionales: Seguimiento y Control, Análisis de Problemas, Tolerancia a la Presión.
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
