Buscamos un(a) Analista de Reclutamiento y Selección apasionado(a) por la atracción de talento, con capacidad para gestionar múltiples vacantes y asegurar la incorporación de candidatos alineados a nuestra cultura organizacional.
Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mandos medios, garantizando una cobertura oportuna y efectiva de las vacantes.
Responsabilidades
- Levantamiento de perfiles de puesto con líderes de área.
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Reclutamiento de campo y digital.
- Filtrado de currículums y entrevistas iniciales y por competencias.
- Coordinación de entrevistas con responsables de área.
- Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas y referencias laborales.
- Integración y control de expedientes.
- Gestión del proceso de contratación e inducción de personal.
- Seguimiento a colaboradores de nuevo ingreso durante su periodo de adaptación.
- Elaboración y análisis de indicadores de reclutamiento y rotación.
- Participación en ferias de empleo y vinculación con instituciones educativas y bolsas de trabajo.
Requisitos
Escolaridad
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia en cobertura de vacantes operativas, administrativas y mandos medios.
- Deseable experiencia en sectores como hotelería, restaurantes, mantenimiento, seguridad privada, condominios o centros comerciales.
Conocimientos
- Reclutamiento de campo y digital.
- Entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
- Procesos de contratación e inducción.
- Indicadores de reclutamiento.
- Legislación laboral básica.
- Microsoft Office y plataformas de reclutamiento.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Servicio al cliente interno.
- Negociación e influencia.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Adaptabilidad y manejo de múltiples vacantes.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación continua.
Perfil deseable
- Edad indistinta.
- Sexo indistinto.
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad para trasladarse entre diferentes áreas de operación.
Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a atraer y desarrollar el mejor talento para nuestra organización.
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
