Principales actividades
- Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
- Recabar firmas de colaboradores en contratos, formatos y documentos internos.
- Mantener actualizados y organizados expedientes y documentación del personal.
- Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos administrativos del área.
- Solicitar y dar seguimiento a la compra y entrega de Equipo de Protección Personal (EPP).
- Llevar el control administrativo de entrega de EPP a los colaboradores.
- Dar seguimiento con proveedores para cotizaciones, pedidos, entregas y facturación.
- Apoyar en la elaboración y actualización de controles, registros y listas.
- Recabar información y documentación solicitada a las diferentes áreas.
- Dar seguimiento a pendientes administrativos y comunicar avances.
- Apoyar en actividades relacionadas con Seguridad e Higiene y documentación preventiva.
- Archivo físico y digital de documentos.
- Apoyo en otras actividades administrativas relacionadas con el puesto.
Requisitos
- Licenciatura en área administrativa o afín.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en actividades administrativas, Recursos Humanos o similares.
- Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
- Organización y facilidad para llevar controles y seguimiento de pendientes.
- Facilidad para tratar con colaboradores y proveedores.
- Buena comunicación y atención al detalle.
- Responsable y puntual.
- Capacidad para trabajar de manera ordenada y dar seguimiento a varias actividades.
La vacante se ofrece inicialmente como contratación temporal para cubrir una incapacidad, con posibilidad de continuidad y contratación permanente de acuerdo con el desempeño y las necesidades de la empresa.
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
