Líder de Educación y Operación Académica – Academias CREA
En STILISIMO / Academias CREA buscamos a una persona organizada, analítica y orientada al desarrollo de personas para integrarse como Líder de Educación y Operación Académica.
Esta posición será la mano derecha de la Gerencia para asegurar el correcto funcionamiento, seguimiento y desarrollo de nuestras academias CREA.
Su principal responsabilidad será convertir los objetivos educativos y operativos de la Gerencia en planes de acción, dar seguimiento a docentes y alumnas, administrar indicadores y asegurar que cada academia cumpla con los estándares, procesos y objetivos establecidos.
No es indispensable contar con experiencia en estilismo o belleza. Buscamos principalmente experiencia en educación, capacitación, pedagogía, administración académica, coordinación de programas o desarrollo de talento. El conocimiento del sector belleza será considerado un plus.
Principales responsabilidades
- Dar seguimiento integral a la operación educativa de las Academias CREA.
- Trabajar directamente con la Gerencia en la implementación y seguimiento de los objetivos del área.
- Supervisar el cumplimiento de programas académicos, calendarios, prácticas, evaluaciones y procesos educativos.
- Coordinar y dar seguimiento al desempeño de docentes e instructores.
- Observar clases y detectar oportunidades de mejora en metodología, manejo de grupo y experiencia de aprendizaje.
- Desarrollar planes de acción y seguimiento cuando se detecten desviaciones.
- Dar seguimiento a la asistencia, avance académico, desempeño y permanencia de las alumnas.
- Diseñar estrategias para disminuir la deserción escolar y mejorar la experiencia de las estudiantes.
- Identificar alumnas con alto potencial para integrarse laboralmente a los salones STILISIMO.
- Coordinar procesos de evaluación y certificación.
- Diseñar, organizar y mejorar procesos de inducción, capacitación y desarrollo.
- Apoyar en el diseño de programas, materiales, evaluaciones, guías y herramientas de aprendizaje.
- Coordinar talleres, capacitaciones, demostraciones y actividades educativas.
- Estandarizar procesos académicos entre las diferentes academias.
- Realizar visitas periódicas para verificar ejecución, calidad y cumplimiento.
- Mantener comunicación constante con docentes, responsables de academia y Gerencia.
- Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados, incidencias y planes de acción.
Indicadores a los que dará seguimiento
Entre otros:
- Asistencia de alumnas.
- Deserción y permanencia.
- Avance académico.
- Cumplimiento de programas.
- Resultados de evaluaciones.
- Desempeño docente.
- Incidencias académicas.
- Satisfacción y experiencia de las alumnas.
- Alumnas próximas a graduarse.
- Alumnas con potencial de contratación.
- Cumplimiento de capacitaciones.
- Seguimiento de planes de mejora.
Perfil que buscamos
Idealmente formación en:
- Pedagogía.
- Ciencias de la Educación.
- Psicología Educativa.
- Administración Educativa.
- Recursos Humanos.
- Desarrollo Organizacional.
- Capacitación y Desarrollo.
- O carreras afines.
Buscamos una persona con experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:
- Coordinación académica.
- Administración de escuelas, academias o centros de capacitación.
- Capacitación y desarrollo.
- Diseño y seguimiento de programas educativos.
- Supervisión de docentes o instructores.
- Manejo de grupos.
- Seguimiento de indicadores educativos.
- Desarrollo de talento.
Competencias clave
- Excelente capacidad de organización y seguimiento.
- Liderazgo y manejo de equipos.
- Comunicación clara, respetuosa y firme.
- Capacidad para dar retroalimentación.
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para detectar problemas y convertirlos en planes de acción.
- Administración y control de información.
- Seguimiento puntual a compromisos.
- Iniciativa y autonomía.
- Facilidad para relacionarse con docentes, alumnas y líderes.
- Capacidad para trabajar directamente con Gerencia y ejecutar prioridades.
- Manejo de Excel o Google Sheets y herramientas digitales para seguimiento y reportes.
¿Necesita saber estilismo?
No.
El conocimiento en estilismo, colorimetría, uñas, cosmetología o servicios de belleza será considerado un plus, pero no es requisito indispensable para el puesto.
La persona no necesita dominar técnicamente todas las disciplinas. Su responsabilidad será coordinar, administrar y dar seguimiento al proceso educativo, apoyándose en docentes y especialistas técnicos cuando sea necesario realizar evaluaciones específicas.
Nos interesa mucho más que tenga la capacidad de estructurar, medir, organizar, mejorar y hacer que las cosas sucedan.
Lo que ofrecemos
- Sueldo mensual de $12,000.
- Esquema de bonos.
- Capacitación constante.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Participación directa en proyectos estratégicos de educación y desarrollo.
- Posibilidad de crear y mejorar programas educativos.
- Participación en el crecimiento y profesionalización de Academias CREA.
- Cercanía y trabajo directo con Gerencia.
- Desarrollo dentro de una empresa en expansión.
Horario y modalidad
- Tiempo completo.
- Modalidad presencial y en campo.
- Disponibilidad para trasladarse entre las diferentes Academias CREA y sucursales STILISIMO.
- Visitas y seguimiento operativo a diferentes unidades.
Beneficios:
- Descuentos en productos y servicios.
- Capacitación y desarrollo.
- Oportunidades de crecimiento interno.
El perfil ideal
Buscamos a alguien que pueda recibir un objetivo como:
“Necesitamos disminuir la deserción de las academias”
y sea capaz de analizar qué está ocurriendo, hablar con docentes y alumnas, revisar indicadores, desarrollar un plan, implementarlo y darle seguimiento hasta obtener resultados.
Más que un especialista en belleza, buscamos a una persona que pueda convertirse en el brazo operativo y estratégico de la Gerencia para el desarrollo de Academias CREA.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
Lugar de trabajo: Empleo presencial
