Objetivo del puesto
Asegurar la ejecución eficiente de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas asignadas, garantizando el óptimo funcionamiento de las instalaciones, el control presupuestal, el cumplimiento de normas de seguridad y la conservación de la imagen y operación de cada unidad de negocio.
Responsabilidades
- Coordinar y dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas de la región asignada.
- Supervisar la correcta ejecución de trabajos realizados por personal interno y contratistas.
- Gestionar proveedores y contratistas de mantenimiento, negociando servicios y asegurando el suministro oportuno de materiales.
- Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas aplicables.
- Realizar inspecciones periódicas de equipos e instalaciones para detectar y corregir anomalías.
- Controlar y administrar el presupuesto de mantenimiento de la región.
- Elaborar reportes e indicadores de mantenimiento para seguimiento de resultados.
- Implementar mejoras, nuevas tecnologías y metodologías que permitan optimizar costos y eficiencia operativa.
- Coordinar la sustitución y renovación de equipos de acuerdo con los programas establecidos.
- Garantizar el aprovechamiento adecuado de los activos y la continuidad operativa de las tiendas.
- Participar activamente en acciones que promuevan la seguridad, la ética y el cumplimiento organizacional.
Escolaridad
- Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Mantenimiento o carrera afín.
Experiencia
- De 3 a 5 años en mantenimiento preventivo y correctivo.
- Experiencia en empresas de retail, cadenas comerciales o manejo de múltiples instalaciones.
- Administración de proveedores y contratistas.
- Manejo de presupuestos y control de costos.
Conocimientos técnicos
- Sistemas eléctricos.
- Equipos mecánicos.
- Plomería.
- Climatización y aire acondicionado.
- Mantenimiento de instalaciones.
Habilidades
- Planeación y organización.
- Análisis y solución de problemas.
- Negociación con proveedores.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Herramientas de trabajo.
Sueldo: $29,000.00 - $31,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
