Sobre el rol
Buscamos un Coordinador de Ventas con fuerte orientación comercial y experiencia en el desarrollo del canal de distribución, responsable de ejecutar la estrategia comercial en su territorio, impulsar el crecimiento de ventas y fortalecer la relación con distribuidores y clientes clave. La posición actúa como enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Tus habilidades y experiencia
Formación Académica
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Licenciatura en Administración, Ingeniería, Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia
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3 a 5 años de experiencia en ventas, desarrollo comercial o gestión de canal de distribución.
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Experiencia en desarrollo de cuentas comerciales y distribuidores.
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Deseable experiencia en el sector de la construcción o materiales relacionados.
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Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos de venta.
Conocimientos Específicos
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Gestión y desarrollo del canal de distribución.
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Ejecución de estrategias comerciales para crecimiento de ventas, cobertura y participación de mercado.
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Análisis de KPI's comerciales: ventas, margen, forecast y cobertura.
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Desarrollo y administración de cuentas clave y distribuidores.
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Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.
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Conocimiento de la dinámica comercial del mercado de construcción.
Responsabilidades Clave
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Ejecutar el plan comercial en la zona o territorio asignado.
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Gestionar y desarrollar cuentas de distribución asignadas.
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Monitorear el desempeño comercial mediante indicadores de ventas, margen y cobertura.
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Impulsar la generación de demanda con distribuidores y clientes.
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Implementar estrategias comerciales, promociones y planes de crecimiento.
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Detectar oportunidades y riesgos en el territorio.
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Coordinar con Marketing, Supply Chain y Finanzas para asegurar la correcta ejecución comercial.
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Dar seguimiento a incidencias y oportunidades de negocio en campo.
Otros
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Inglés intermedio (B1).
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Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a clientes y distribuidores.
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Licencia de conducir vigente (deseable)
Por qué unirte a nosotros
En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.
Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.
Nuestros beneficios incluyen:
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Sueldo mensual $40,000 (60% fijo y 40% variable)
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10% en vales de despensa
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6% en fondo de ahorro
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50% de prima vacacional
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Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
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Programas de permisos especiales
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Plan de pensiones
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Seguro de vida
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Seguro de gastos médicos mayores
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Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo
Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
Sobre Sika
El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.
