Garantizar un clima laboral sano y de respeto mutuo, asegurando el cumplimiento estricto de las leyes laborales vigentes, gestionando las negociaciones colectivas e individuales, y previniendo o resolviendo conflictos de manera estratégica.
- Asegurar que todas las políticas internas de la empresa estén alineadas con la legislación laboral local vigente.
- Atender y representar a la empresa ante inspecciones de autoridades gubernamentales o del trabajo.
- Coordinar y dar seguimiento a los procesos de desvinculación (finiquitos, liquidaciones y actas administrativas) garantizando el blindaje legal de la compañía.
Sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
