DESCRIPCIóN
Empresa líder especializada en la maquila, fabricación e instalación de carpintería, con sede en Guillermo Prieto, San Juan de Dios, León de los Aldama, Gto., se encuentra en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos altamente experimentado y estratégico para unirse a nuestro equipo.
Buscamos un profesional que comparta nuestra pasión por la excelencia y el desarrollo del talento.
Responsabilidades Principales:
Como Director de Recursos Humanos, usted será responsable de liderar y supervisar todas las funciones del departamento:
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Estrategia de Capital Humano: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de capital humano, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la visión a largo plazo de la compañía.
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Reclutamiento y Retención de Talento: Supervisar y optimizar todos los procesos de reclutamiento, selección y contratación, garantizando la atracción de los mejores talentos del mercado.
- Desarrollo Organizacional: Impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la estructura, los procesos y la capacidad de la empresa
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Cultura Organizacional y Clima Laboral: Fomentar y fortalecer una cultura organizacional positiva, inclusiva y orientada al alto desempeño.
- Compensaciones y Beneficios: Diseñar, administrar y evaluar el sistema de compensaciones y beneficios, asegurando que sea competitivo, equitativo y atractivo para nuestros empleados.
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Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones con los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y promoviendo un ambiente de trabajo armónico y de colaboración.
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Gestión del Desempeño: Establecer y supervisar sistemas de gestión del desempeño que permitan evaluar, retroalimentar y desarrollar a los colaboradores.
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Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
Requisitos:
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Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas.
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Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de gestión de Recursos Humanos, con al menos 3 años en una posición de liderazgo directo.
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Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo.
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Capacidad analítica y de resolución de problemas.
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Orientación a resultados y enfoque estratégico.
Ofrecemos:
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Salario: $40,000 a $50,000 pesos mensuales.
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Prestaciones de Ley: Todas las prestaciones de ley.
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Horario: Lunes a Viernes de 09:00 AM a 06:00 PM. Sábados de 09:00 AM a 02:00 PM.
Si usted es un líder apasionado por el desarrollo del talento humano, con una visión estratégica y la experiencia necesaria para transformar nuestra organización, ¡lo invitamos a formar parte!
