Somos parte del equipo de Atracción de Talento de Norte 19 Operadora de Hoteles y nos encanta saber que deseas unirte al equipo del HOTEL CITY EXPRESS JUNIOR BY MARRIOTT LEON - GUANAJUATO!!!
Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en Nuestro Hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.
AUXILIAR DE SEGURIDAD PATRIMONIAL
Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral n nuestro hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.
REQUISITOS:
- Primaria o Secundaria Terminada (Contar con Certificado)
- Contar con Constancia de Situación Fiscal (Vigente)
- Contar con documentos básicos para contratación
- NO ES NECESARIO presentar hoja de Antecedentes No Penales
- Deseable experiencia en Seguridad Intramuros mínima de 6 meses
- Obligatorio contar con Experiencia en Atención al cliente
- Excelente actitud y simpatía para dar bienvenidas a huéspedes y fomentar excelente clima hospitalario
- Disponibilidad para rolar 3 turnos:
1er Turno 6:00am a 2:00pm
2do Turno: 2:00pm a 10:00pm
3er Turno: 10:00pm a 6:00am
(Lunes a Domingo) Descanso entre Semana (SE ROLAN CADA SEMANA)
- Vivir cerca de la zona de Trabajo o al entorno del Hotel por la cuestión del Horario
Zona de Trabajo
- No haber contado anteriormente con CUIP
- Deseo de empezar carrera en hotelería
- Estar de acuerdo totalmente con el sueldo y beneficios que ofrece la vacante
FUNCIONES:
- Control de acceso y salida de personal
- Control de acceso y salida de Huéspedes proveedores y automóviles
- Recorridos de seguridad en instalaciones del hotel
- Monitoreo de cámaras de seguridad.
- Participar en investigaciones internas
- Generar excelente clima hospitalario
OFRECEMOS:
- Contratación directa con La cadena hotelera más importante del mundo: Marriott
- Sueldo total integrado de $10,451 brutos al mes, conformado de la sig manera:
- Sueldo base de $9,451 brutos al mes +
- Bono mensual de $ 1,000 por asistencia
- PAGOS QUINCENALES
PRESTACIONES DE LEY:
- Aguinaldo
- Prima vacacional
- 12 días de Vacaciones desde el 1er año
- Pago - reparto de utilidades anualmente
- Cotización al 100% en seguro Social, Afore e Infonavit
PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY:
- Fondo de Ahorro del 10% que se duplica anualmente al 20%
- Servicio de comedor completamente gratuito
- Uniformes completos sin costo
- Capacitación constante con valor curricular de Marriott
- Contrato indeterminado o de planta desde el 3er mes
- Tarifas preferencias para ti, tu familia y amigos
INICIA TU PROCESO ESTA SEMANA.....!!! CONTRATACION INMEDIATA...
¿CUMPLES CON EL PERFIL QUE ESTAMOS BUSCANDO?¡MANDA TU CV AL CORREO SEÑALADO!
