Descripción de la publicación:
Ejecutivo Jr.
¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder?
¡Esta oportunidad está esperando por ti!
Aon está en el negocio de las mejores decisiones.
En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.
Como organización, estamos unidos a través de la confianza nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.
Cómo será el día típico.
Mantener, administrar e incrementar por medio de venta adicional, la cartera del cliente CEMEX asignada, analizando coberturas y proponiendo al cliente mejores condiciones y planes, así mismo asesorar y atender a los clientes en cuanto a coberturas de pólizas se refiere.
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Venta de Nuevo Adicional para los diferentes programas de CEMEX (Construrama, Empleados y Transportistas).
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Asesorar al cliente CEMEX, en las mejores coberturas de sus pólizas y trámites ante aseguradoras.
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Seguimiento a Siniestros correspondientes al cliente CEMEX.
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Llevar un estricto control y seguimiento de temas pendientes relacionados a la cartera asignada.
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Generación y envío de Reportes Mensuales acordados con los clientes además de los Reportes requeridos internamente sobre el seguimiento y manejo de la cartera asignadas.
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Participación en foros Construrama y Trasportistas, así como pláticas con Empleados para incrementar la venta de pólizas
Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.
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Deberás contar con Licenciatura en Concluida.
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Idiomas: inglés intermedio.
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Herramientas Tecnológicas: Outlook, Excel intermedio, Power Point, Word (Paquetería Office)
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Experiencia: Experiencia 2 años en seguro de Autos y experiencia como Ejecutivo de cuenta en bróker o aseguradora.
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Habilidades: servicio al cliente, comunicación oral y escrita clara, manejo de situaciones sensibles, organización y priorización, trabajo en equipo.
Cómo apoyamos a nuestros compañeros.
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral unida. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!
Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.
Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.
Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.
Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a
[email protected]
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