Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas corporativas
Educación minima requerida: Universitario sin título
Detalles
Contratación: Tiempo indeterminado
Horario: Tiempo completo
Espacio de trabajo: Híbrido
Descripción
Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio, negociando soluciones a la medida y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y retención de clientes.
Responsabilidades Principales
•Prospectar y desarrollar nuevos clientes corporativos.
•Administrar y fortalecer la cartera de clientes asignada.
•Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas.
•Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y presentaciones ejecutivas.
•Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas.
•Dar seguimiento al proceso de venta y postventa.
•Cumplir y superar metas de ventas mensuales y anuales.
•Mantener actualizada la información en CRM.
•Coordinarse con áreas internas (operaciones, finanzas, marketing).
•Analizar el mercado y detectar oportunidades estratégicas.
Escolaridad:
•Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, o afín.
Experiencia:
Edad requerida: 40 a más.
•15 años en ventas corporativas, B2B o cuentas clave.
•Experiencia en negociación con tomadores de decisión (gerentes, directores).
Conocimientos Técnicos
- Técnicas de venta consultiva.
- Análisis de indicadores comerciales (KPIs).
Competencias Clave
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva y persuasión.
- Organización y seguimiento.
- Adaptabilidad y resiliencia.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- Cumplimiento de cuota de ventas.
Condiciones del Puesto
- Oportunidad de crecimiento
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX
