Importante empresa del sector solicita: "Médico Laboral"
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura Medicina (Titulo y Cédula)
- Experiencia minima de 1-2 años como médico laboral INDISPENSABLE
- Conocimiento de normativas de salud ocupacional y STPS
Responsabilidades:
- Realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de egreso
- Atender emergencias médicas y primeros auxilios en planta
- Diseñar e implementar programas de salud y prevención de enfermedades laborales
- Coordinar campañas de salud y brigadas preventivas
- Gestionar incapacidades, restricciones laborales y reincorporaciones
- Llenado de ST7, ST2, ST9
- Colaborar con el área de Seguridad e Higiene en evaluaciones de riesgo y ergonomía
- Mantener actualizada la documentación médica conforme a la normatividad (NOM-030-STPS, NOM-035, etc.)
- Gestionar campañas de salud
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley
- Jornada de trabajo de lunes a viernes
- Oportunidad de crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Estas de acuerdo con lo que la empresa ofrece (salario) ya que no es negociable y el salario es BRUTO aún se realizan deducciones?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
