Objetivo del puesto
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la empresa, asegurando el uso eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones principales
- Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias.
- Controlar y dar seguimiento a presupuestos, gastos e ingresos.
- Gestionar la documentación, contratos y archivos de la empresa.
- Elaborar reportes administrativos y financieros.
- Coordinar pagos a proveedores y cobranza a clientes.
- Supervisar inventarios y control de activos.
- Apoyar en la gestión de recursos humanos (reclutamiento, incidencias, expedientes).
- Dar seguimiento a trámites ante dependencias y organismos correspondientes.
- Implementar mejoras en procesos administrativos.
- Atender y dar seguimiento a requerimientos de clientes, proveedores y colaboradores.
Escolaridad
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 2 años en puestos administrativos.
- Experiencia en manejo de personal.
- Conocimientos en control administrativo y financiero.
Conocimientos
- Administración general.
- Elaboración y control de presupuestos.
- Facturación y cobranza.
- Manejo de inventarios.
- Legislación laboral básica.
- Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Sistemas administrativos
Habilidades
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Análisis y solución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Negociación.
- Toma de decisiones.
Competencias
- Responsabilidad.
- Honestidad e integridad.
- Proactividad.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de adaptación.
- Manejo de información confidencial
Sueldo: A partir de $4,500.00 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
