Actividades principales: Apoyar en el control y actualización de registros internos del área de Recursos Humanos. Llevar el seguimiento y control de materiales, papelería, expedientes y recursos asignados al departamento. Apoyar en la organización y clasificación de documentos físicos y digitales. Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores relacionados con el control de recursos. Verificar la disponibilidad y correcto resguardo de materiales utilizados en las actividades del área. Participar en la actualización de bases de datos y controles administrativos. Apoyar en actividades de reclutamiento y selección mediante el seguimiento de candidatos y documentación. Colaborar en la mejora y optimización de procesos administrativos internos. Requisitos: Bachillerato técnico, carrera técnica o estudios en Administración, Logística, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o carrera afín. Interés por las áreas de control de inventarios, administración y Recursos Humanos. Conocimientos básicos en manejo de registros, control documental y bases de datos. Manejo básico de Microsoft Office, especialmente Excel. Organización, atención al detalle y capacidad de análisis. Ofrecemos: Capacitación constante. Desarrollo profesional en áreas administrativas y de control interno. Experiencia práctica en gestión de recursos y procesos organizacionales. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de fortalecer habilidades en administración, control y seguimiento de información.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,928.92 - $13,938.93 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
