Funciones y Responsabilidades Principales
- Liderazgo y Gestión de PersonalVentas y Atención al Cliente
- Asegurar un servicio al cliente excepcional en piso de venta conforme al protocolo de la marca
- Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs):
- Administración y Operación de Tienda
- Aprender el manejo del sistema de punto de venta (POS), arqueos, cortes de caja.
- Coordinar la recepción de mercancía, acomodo en bodega e ingreso al sistema.
- Realizar inventarios periódicos y auditar el stock para minimizar mermas.
- Asegurar la correcta exhibición de producto según las lineamientos de la temporada.
Requisitos del Perfil
- Experiencia: Mínima de 1 año en ventas retail y manejo/supervisión de personal.
- Proactividad y dinamismo (trabajo de pie y en movimiento constante).
- Enfoque a resultados y trabajo bajo presión.
- Excelente comunicación y vocación de servicio.
- Disponibilidad: Horario comercial (lunes a domingo con un día de descanso entre semana, turnos rotativos
Beneficios:
- Crecimiento rápido a Gerente de Sucursal.
- Capacitación continua en gestión de tiendas de retail.
- Descuentos de empleado en calzado de la tienda..
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
