Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Administrar los procesos de atracción, contratación y seguimiento del personal para asegurar una plantilla estable y alineada a las necesidades del negocio.
Perfil ideal
Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal.
- Control de expedientes.
- Capacitación básica.
Habilidades interpersonales
- Comunicación efectiva.
- Organización.
- Empatía.
- Discreción.
- Planeación.
- Seguimiento.
- Resolución de conflictos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
