Líder Técnico SAP S/4HANA SD & Pricing (Contrato 6-12 meses)
Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México (Esquema híbrido)
Duración: 6 meses con alta probabilidad de extensión a 12 meses
Acerca de la oportunidad
Buscamos un Líder Técnico SAP S/4HANA SD & Pricing con experiencia comprobada en proyectos de transformación digital y liderazgo de equipos de desarrollo SAP. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición técnica, configuración, desarrollo e integración de soluciones de Pricing dentro del ecosistema SAP S/4HANA.
Si te apasiona la arquitectura de soluciones SAP, el liderazgo técnico y la construcción de plataformas escalables para procesos comerciales críticos, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades
- Liderar técnicamente equipos de desarrollo enfocados en SAP S/4HANA SD y Pricing.
- Diseñar y definir soluciones técnicas alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
- Supervisar configuraciones SAP SD y desarrollos ABAP garantizando calidad y cumplimiento de estándares.
- Participar en la planificación y ejecución de sprints bajo metodologías ágiles.
- Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación.
- Coordinar la integración entre distintas células de desarrollo y equipos del proyecto SAP S/4HANA.
- Definir lineamientos, estándares técnicos y mejores prácticas para el equipo.
- Realizar mentoría técnica, revisión de código y acompañamiento a desarrolladores.
- Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar entregables de alto impacto.
Requisitos indispensablesExperiencia técnica
- Más de 8 años de experiencia en SAP.
- Experiencia sólida en SAP SD sobre SAP S/4HANA.
- Experiencia avanzada en procesos de Pricing dentro de SAP.
- Conocimiento y experiencia en desarrollo ABAP.
- Experiencia con SAP Fiori y aplicaciones conectadas a S/4HANA.
- Experiencia en integración mediante APIs, Web Services y servicios estándar SAP.
- Conocimiento de modelos de integración con plataformas externas.
- Experiencia en proyectos de creación masiva de pedidos desde sistemas externos hacia SAP.
- Capacidad para definir arquitecturas y tomar decisiones de diseño técnico.
- Conocimiento de pruebas automatizadas (Unit Testing, Integration Testing y End-to-End Testing).
Experiencia de liderazgo
- Liderazgo técnico de equipos SAP.
- Mentoría y revisión de desarrollos y configuraciones.
- Planeación de sprints y estimaciones técnicas.
- Gestión de riesgos técnicos y dependencias.
- Experiencia trabajando bajo metodologías Scrum y/o Kanban.
Competencias clave
- Liderazgo y desarrollo de talento.
- Pensamiento sistémico.
- Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.
- Capacidad analítica y de abstracción.
- Orientación a resultados.
- Gestión de stakeholders.
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Lo que ofrecemos
- Modalidad híbrida en Santa Fe, CDMX.
- Proyecto estratégico de transformación SAP S/4HANA.
- Ambiente colaborativo con equipos de alto nivel técnico.
- Posibilidad real de extensión del proyecto hasta 12 meses.
Sueldo: $75,000.00 - $80,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
