Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:
Analista Funcional SAP SuccessFactors
Ingles conversacional obligatorio
Trabajo en esquema hibrido en Monterrey
-
Experiencia en implementación o soporte de SAP SuccessFactors.
-
Conocimiento de uno o más módulos de SuccessFactors (Employee Central preferentemente).
-
Entendimiento de procesos de Recursos Humanos (Hire-to-Retire).
-
Experiencia en integraciones mediante SAP CPI, APIs o middleware.
-
Conocimiento de Role-Based Permissions (RBP).
-
Experiencia en migración y validación de datos.
-
Habilidades de análisis, resolución de problemas y gestión de stakeholders.
Deseables
-
Certificaciones SAP SuccessFactors.
-
Experiencia integrando SuccessFactors con SAP HCM o SAP S/4HANA.
-
Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.
-
Experiencia en reportes y analítica (People Analytics, SAC).
-
Participación en implementaciones globales o multinacionales.
-
Implementar, configurar y dar soporte a módulos de SAP SuccessFactors, especialmente Employee Central y otros módulos HCM.
-
Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SuccessFactors.
-
Configurar procesos, reglas de negocio, permisos y funcionalidades de acuerdo con las necesidades del cliente.
-
Participar en pruebas funcionales, soporte a UAT y validación de soluciones.
-
Gestionar actividades de integración con SAP ECC, S/4HANA y sistemas de terceros.
-
Apoyar procesos de migración, validación y calidad de datos.
-
Brindar soporte funcional y resolución de incidencias en ambientes productivos.
-
Elaborar documentación funcional, configuraciones y guías de usuario.
-
Colaborar con equipos globales y asegurar el cumplimiento de procesos y políticas de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
-
Horario de Oficina
-
Esquema 100% nomina
-
Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia
-
Prestaciones de Ley
-
Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)
