OBJETIVO DEL PUESTO:
Brindar apoyo al área de Nóminas en la captura, revisión y control de información necesaria para el procesamiento correcto y oportuno de la nómina, así como en actividades administrativas relacionadas con el personal.
Escolaridad:
- Estudiante de últimos semestres de Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
- Deseable contar con seguro facultativo o cobertura escolar vigente.
Conocimientos deseables:
- Conceptos básicos de nómina.
- Incidencias de personal: faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y horas extras.
- Excel: filtros, tablas, fórmulas básicas y manejo de bases de datos.
- Deseable conocimiento de algún sistema de nómina o ERP.
Principales actividades:
- Apoyo en la captura y revisión de incidencias de nómina.
- Validación de asistencias, faltas, retardos y horas extras.
- Apoyo en el control de vacaciones y permisos.
- Archivo y control de documentación.
- Revisión de información previa al cierre de nómina.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Competencias:
- Organización y atención al detalle.
- Manejo responsable de información confidencial.
- Capacidad analítica.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Responsabilidad y seguimiento.
- Orientación al servicio al cliente interno.
Horario:
A definir de acuerdo con el programa de prácticas profesionales.
Sueldo: $8,000.00 - $9,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
