Empresa líder en el cuidado y atención a Personas Mayores
Solicita: Especialista en Reclutamiento y Selección
Perfil:
- Escolaridad: Lic. en Psicología laboral u Organizacional, Lic. en Administración de empresas o carreras afines.
- Experiencia en reclutamiento en campo y Reclutamiento en 3.0
- Sexo: indistinto
Propósito: Generar e implementar una estrategia general de atracción y selección, que cubra las necesidades, valores y cultura de la empresa, asegurando el cumplimiento de los tiempos y eficacia en cada vacante gestionada.
Principales funciones:
- Desarrollar estrategias de atracción y mejorar continuamente los procesos de selección, asegurando su efectividad, alineación cultural y una experiencia positiva para el candidato.
- Gestionar herramientas y plataformas de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn, AI, etc.).
- Generar convenios con empresas y/o instituciones educativas del giro, para el intercambio de cartera de candidatos, colaboración en bolsas de empleo y fortalecimiento del posicionamiento de la empresa entre los egresados.
- Desarrollo y seguimiento de los indicadores clave de Atracción de talento.
Competencias:
- Comunicación efectiva
- Cooperación y trabajo en equipo
- Enfoque de los resultados
- Adaptación al cambio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
