Objetivo del puesto
Brindar apoyo legal integral al despacho, a las áreas internas del grupo y a los clientes, mediante la elaboración y revisión de documentos jurídicos, atención de requerimientos de autoridad, seguimiento de asuntos civiles, mercantiles y laborales, así como la coordinación con abogados externos, notarías y demás terceros relacionados con la operación legal.
Funciones principales
La persona seleccionada tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Elaboración, revisión y seguimiento de contratos laborales, civiles y mercantiles.
- Atención, elaboración y presentación de escritos, oficios, promociones y documentación requerida por autoridades administrativas o judiciales.
- Asesoría legal general a las áreas internas del grupo y a clientes del despacho.
- Atención de audiencias ante el Centro de Conciliación Laboral.
- Seguimiento y atención de juicios civiles y mercantiles.
- Apoyo en la elaboración, gestión y seguimiento de exhortos.
- Coordinación y seguimiento con abogados externos.
- Atención y gestión de trámites ante notarías públicas.
- Elaboración y revisión de finiquitos, convenios y documentación laboral relacionada.
- Integración, control y seguimiento de expedientes legales.
- Apoyo en trámites, gestiones y diligencias fuera de oficina cuando sea necesario.
- Elaboración de reportes o informes sobre el estado de asuntos legales asignados.
Requisitos del puesto
Escolaridad:
Licenciatura en Derecho concluida. Indispensable
Edad:
Preferentemente mayor de 25 años.
Experiencia:
Experiencia previa en despacho jurídico, área legal corporativa o litigio civil, mercantil y/o laboral.
Requisitos adicionales:
- Disponibilidad para viajar cuando las necesidades del puesto lo requieran.
- Disponibilidad para realizar trámites, diligencias o gestiones fuera de oficina.
Interesados, favor de enviar su CV al correo: [email protected].
Asegúrate de incluir tus datos de contacto actualizados.
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
