Objetivo del Puesto
Buscamos un/a profesional apasionado/a por el desarrollo organizacional, con una profunda calidad humana y una visión estratégica de mente abierta. Su rol principal será liderar las estrategias de talento, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo, empático y de alto rendimiento, asegurando el bienestar del equipo y el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y guiar al equipo de Capital Humano, promoviendo una cultura de colaboración y desarrollo continuo.
- Gestión del Cambio y Cultura: Impulsar una cultura organizacional inclusiva, flexible y adaptada a las nuevas tendencias laborales, manteniendo una política de puertas abiertas.
- Estrategia de Talento: Diseñar e implementar planes de atracción, retención y desarrollo del talento basados en la equidad y el respeto.
- Clima y Bienestar: Monitorear el clima laboral y diseñar iniciativas que promuevan el balance vida-trabajo y la salud emocional de los colaboradores.
- Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones internas con un enfoque justo, conciliador y altamente humano. Perfil RequeridoEducación y Experiencia
- Licenciatura: Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Maestría (Deseable): En Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, MBA o afín.
- Idiomas: Inglés avanzado (capacidad para negociar y mantener conversaciones de negocio).
- Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Capital Humano. Qué Ofrecemos
- Sueldo competitivo y prestaciones superiores. $40,000.00 al mes
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Un excelente ambiente de trabajo basado en la confianza y el respeto.
Sueldo: A partir de $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- como Lider Capital Humano: 7 años (Obligatorio)
Idioma:
- Ingles escrito y hablado 100% (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
