Funciones y Responsabilidades
- Coordinar y supervisar al equipo de limpieza (25 personas en diferentes turnos).
- Asignar tareas diarias y verificar su cumplimiento.
- Garantizar el uso adecuado de productos, herramientas y equipos de limpieza.
- Resolver conflictos y problemas operativos dentro del equipo de trabajo.
- Monitorear la puntualidad y asistencia del personal.
- Implementar y promover iniciativas de mejora continua en los procesos de limpieza.
- Capacitar al personal en técnicas de limpieza, seguridad e higiene.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y protocolos de la empresa.
- Elaborar reportes de desempeño y situaciones operativas.
- Servir de enlace entre la gerencia y el equipo de trabajo.
Experiencia:
- Mínimo 2 años como supervisor de personal, preferentemente en empresas de limpieza o servicios.
- Manejo de equipos de trabajo en diferentes turnos.
- Experiencia en resolución de conflictos laborales.
- Conocimientos en mejora continua y optimización de procesos.
Habilidades y Competencias:
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo.
- Organización: Habilidad para gestionar horarios y distribuir tareas eficientemente.
- Resolución de conflictos: Capacidad para manejar problemas entre empleados de manera efectiva.
- Puntualidad y responsabilidad: Compromiso con los tiempos y la calidad del servicio.
- Comunicación efectiva: Habilidad para coordinar con el equipo y reportar avances a la gerencia.
- Trabajo bajo presión: Capacidad para reaccionar ante imprevistos sin afectar el servicio.
Conocimientos Técnicos:
- Manejo de productos y equipos de limpieza.
- Normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- Principios de mejora continua (deseable).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
