Total
Compartida
Con:
1. Incrementar la comercialización mediante el desarrollo de estrategias y promociones de la venta de gas L.P. a comisionistas, empresas y público en general
2. Dirigir y Organizar las actividades necesarias y óptimas para generar los resultados Administrativos, Financieros y operativos de la planta
3. Desarrollar, controlar y reportar los indicadores de control sobre la Operación y Ventas conforme los lineamientos de la dirección
4. Garantizar la administración del gas L.P. en la planta mediante el establecimiento de los controles y procesos establecidos de Grupo Centurión
5. Programar y realizar los requerimientos de gas L.P. de la planta, buscando siempre la calidad del producto, cuidado la correcta administración de conformidad a las características químico-físicas para incrementar la eficiencia en beneficio de la plant
6. Revisar periódicamente las condiciones de Seguridad y equipos contra incendios de las plantas para cumplir con las normas Oficiales Mexicanas, emitidas por STPS, Protección civil, CRE, ASEA, etc.
7. Controlar las entregas de Gas LP a clientes finales, así como la calidad del servicio al cliente.
8. Desarrollo de clientes e incorporación de clientes nuevos. (comisionistas, Grandes consumidores)
9. Hacer el uso correcto de los recursos necesarios para garantizar la rentabilidad de la Planta
10. Analizar los estados de resultados de la unidad de negocio
11. Entendimiento de los riesgos de incumplimiento (cierre de la planta-CRE-PROFECO-ASEA-PROTECCIÓN CIVIL) así como la responsabilidad de la atención a las autoridades a los requerimientos correspondientes
12. Administrar y desarrollar al personal de la planta, para mantener su desempeño, servicio al cliente, y productividad.
13. Implementar, desarrollar y administrar el SASISOPA
14. Desarrollo e implementación de programas de calidad, desarrollo organizacional y cultura de servicio y eficiencia.
15. Garantizar el mantenimiento preventivo, y correctivo; así como mantener el orden y limpieza de las plantas en óptimas condiciones.
16. Responsable de capacitar al personal en los procesos correspondientes al puesto desempeñado y verificar el conocimiento adquirido en base a una evaluación periódica
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
