Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Facilitar la vida de sus Clientes y Colaboradores, conformando y liderando un equipo de trabajo de Gerentes de Unidad exitosos, operando sus unidades dentro de un ambiente de control y desarrollando un Sentido Comercial en su Campo a través del modelo operativo RI, para maximizar la rentabilidad de su unidad de negocio.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
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Realizar visitas de calidad e impacto a las sucursales enfocado a las fortalezas y a las oportunidades prioritarias brindado el soporte necesario a sus gerentes de unidad para accionar y eliminar obstáculos al fin de lograr los objetivos.
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Mantener una administración de excelencia mediante el llenado, análisis y toma de decisiones de la información recabada y los reportes administrativos.
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Recibir y atender las visitas de autoridades y dependencias gubernamentales garantizando la continuidad operativa.
Centricidad en el cliente y plan comercial. -
Validar que el equipo de la Estación se apegue al código de ética, normas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa.
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Superior Universitario / Maestría (deseable)
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Experiencia en (2 a 3 años): Empresas de Multiunidades en retail o QSR (Quick Service Restaurant), área comercial, desarrollo de mercado, procesos operativos, giro farmaceútico o de combustibles.
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Manejo y atención de Personal
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Implementación de Estrategias
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Manejo de KPI´s (ventas, rentabilidad, rotación de personal)
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Gestión de Recursos
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Desarrollo de Proyectos
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Atención Clientes
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Manejo de paquetería Office, Excel avanzado
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Conocimiento en Estado de Resultados Financieros
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Ser una persona: Proactiva, responsable, comprometida, organizada y con gusto por el desarrollo de gente a cargo
MTY y Zona Metropolitana, NL.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.
