Empresa importante de cortes finos en Atotonilco, solicita:
Coordinador de Recursos Humanos
Experiencia requerida: Mínimo 2 años en funciones de RRHH (preferible en industria alimentaria/cárnica)
Resumen:
Coordina y ejecuta procesos operativos de Recursos Humanos en la planta: reclutamiento, onboarding, administración de personal, nómina, expedientes, capacitación y relaciones laborales, asegurando cumplimiento normativo y apoyo al área de producción.
Responsabilidades clave:
- Gestionar reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas, alta de personal).
- Coordinar proceso de inducción y onboarding para nuevos ingresos (checklist 30/60/90).
- Mantener expedientes del personal completos y actualizados (documentación, contratos, registros de capacitación).
- Apoyar en administración de nómina y control de asistencias (revisión de incidencias, horas extras, permisos).
- Coordinar y ejecutar el plan de capacitación y actividades de seguridad e higiene (BPM/inocuidad).
- Atender consultas y trámite de colaboradores: permisos, bajas, prestaciones y reportes a instancias externas.
- Apoyar en gestión de relaciones laborales y coordinaciones con sindicatos o comités (si aplica).
- Elaborar reportes periódicos de RRHH: rotación, ausentismo, capacitaciones y cumplimiento de expedientes.
- Implementar y mejorar procesos y procedimientos RH (SOPs) en planta.
Requisitos:
- Formación: Licenciatura o técnico en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia: Mín. 2 años en RRHH operativo; experiencia en planta/industria alimentaria es ventaja.
- Conocimientos: legislación laboral mexicana, gestión de nómina, reclutamiento, seguridad e higiene laboral básica.
- Herramientas: Excel intermedio/avanzado; experiencia con sistemas de nómina/ERP/HRIS (deseable).
- Idioma: Español (obligatorio); inglés básico deseable.
- Competencias: disponibilidad para trabajar turnos y visitas a área de producción.
Competencias y habilidades:
- Comunicación efectiva y trato interpersonal.
- Organización y gestión del tiempo.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Resolución de conflictos y manejo de casos disciplinarios.
- Proactividad y orientación a servicio interno.
- Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas.
Lugar de trabajo: Atotonillco elAlto.
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
