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En Obregón & Obregón estamos en búsqueda de Reclutamiento y Selección de personal
Objetivo del puesto: Gestionar, coordinar y ejecutar las funciones relacionadas con la administración del personal, capacitación, relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y bienestar de los colaboradores.
Funciones principales:
1. Reclutamiento y Selección
- Elaborar y ejecutar el plan de reclutamiento, asegurando la incorporación de cinco asesores mensualmente.
- Administrar y publicar vacantes en diversas fuentes y medios de reclutamiento.
- Prospectar y calificar candidatos potenciales.
- Filtrar candidatos viables y realizar entrevistas preliminares para identificar el perfil adecuado al puesto.
2. Contratación y Alta de Personal
- Solicitar la documentación requerida a los colaboradores de nuevo ingreso, para la integración del expediente personal conforme al check list interno.
- Coordinar la firma de contratos del personal de nuevo ingreso, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Brindar la inducción institucional a los colaboradores de nuevo ingreso, fomentando su integración y conocimiento de la cultura organizacional.
3. Desarrollo Organizacional
- Proponer y coordinar dinámicas de integración que promuevan la mejora de habilidades y competencias del personal.
- Desarrollar y actualizar las descripciones de puestos, considerando los cambios organizacionales.
- Aplicar dos encuestas de clima laboral al año (inicio y mitad del periodo) para evaluar el ambiente laboral y proponer acciones de mejora.
4. Bienestar y Cultura Laboral
- Organizar, promover y difundir campañas de salud preventiva dirigidas a los colaboradores y sus familias.
- Gestionar convivios por aniversarios laborales, fechas especiales o días festivos.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas, control de vacaciones y coordinación del evento de fin de año.
5. Desvinculación
- Participar en los procesos de desvinculación de asesores no productivos y personal administrativo, asegurando un manejo adecuado y respetuoso conforme a las políticas de la empresa.
Y demas actividades que el area requiera.
Ofrecemos:
Vacante temporal por 6 meses
$14,000 mensuales
Pago quincenal
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00
Sábado guardia de 10:00 a 2:00
Mas información compartenos tu CV al 4775261792
Sueldo: $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
Lugar de trabajo: Empleo presencial
