Solicitamos Auxiliar Administrativo para área de RH
Responsabilidades principales
*Monitorear y analizar indicadores de rotación, ausentismo, puntualidad y permanencia.
* Elaborar reportes semanales y mensuales para la dirección y gerencias.
* Identificar tendencias, causas raíz y riesgos relacionados con la pérdida de talento.
* Proponer estrategias para disminuir la rotación y el ausentismo.
* Mantener actualizadas las bases de datos e indicadores de Recursos Humanos.
* Generar tableros de control (dashboards) para el seguimiento de métricas clave.
Escolaridad:
* Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia:
* Mínimo 2 años en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Capital Humano.
* Experiencia en análisis de indicadores y elaboración de reportes.
Conocimientos:
* Clima laboral y cultura organizacional.
* Interpretación de indicadores de Recursos Humanos.
* Excel intermedio-avanzado.
* Elaboración de presentaciones ejecutivas.
* Técnicas de entrevista y análisis de datos.
Competencias:
* Análisis y solución de problemas.
* Comunicación efectiva.
* Orientación a resultados.
* Organización y seguimiento.
* Trabajo en equipo.
* Manejo de información confidencial.
* Influencia y negociación.
Favor de enviar tu CV a [email protected] y/o [email protected]
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,450.00 - $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
