Buscamos:
- Lic. Terminada en Derecho (Cédula y Título)
- Experiencia min 2 años en Derecho Corporativo, Laboral, Administrativo, etc
- Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.
- Experiencia en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.
- Disponibilidad para viajar constante.
Responsabilidades:
- Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.
- Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración. Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.
- Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuestiones relacionadas con contratos de trabajo, despidos, negociaciones colectivas, y otros temas laborales.
- Preparar y mantener documentación legal y registros relacionados con cuestiones laborales.
- Representar a la empresa en procedimientos legales, audiencias y negociaciones relacionadas con cuestiones laborales.
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 9 AM A 7 PM (CON 2 HORAS DE COMIDA) SABADO DE 9 A 2
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Prestaciones de Ley
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Seguro de vida
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Fondo de Ahorro
ZONA PARA LABORAR: Metro Patriotismo , colonia Escandón.
