Objetivo del cargo:
Ejecutar y controlar los procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo y administrativo, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes con perfiles de alto potencial.
Funciones principales:
1. Administrar las convocatorias de empleo según los perfiles autorizados.
2. Realizar la preselección y entrevistas iniciales (filtro).
3. Gestionar la documentación de ingreso (exámenes médicos, contratos, afiliaciones).
Requisitos:
· Título universitario en Psicología, Administración o Relaciones Industriales
· Manejo de paquetería Office
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de manera presencial
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
