Gerente de Recursos Humanos
Buscamos una persona estratégica, organizada y con capacidad para supervisar la operación diaria del área de RH, asegurando el correcto seguimiento a reclutamiento, administración de personal, prenómina, clima laboral y cumplimiento de procesos internos.
Responsabilidades principales
- Liderar y supervisar al equipo de Recursos Humanos, incluyendo el seguimiento directo al Generalista de RH.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e integración de personal.
- Supervisar la administración de personal: expedientes, contratos, incidencias, altas, bajas, vacaciones, permisos e incapacidades.
- Supervisar el proceso de prenómina, validando que la información de incidencias, asistencias, descuentos, bonos y movimientos del personal sea correcta y se entregue en tiempo.
- Dar seguimiento a aclaraciones de nómina e incidencias recurrentes.
- Implementar estrategias de retención, desarrollo y estabilidad del personal.
- Dar seguimiento a clima laboral, comunicación interna y planes de acción.
- Atender conflictos laborales y situaciones disciplinarias.
- Elaborar reportes e indicadores de RH: rotación, cobertura de vacantes, ausentismo, incidencias y desempeño.
- Proponer mejoras en procesos, controles e indicadores del área.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Experiencia indispensable en manejo de personal y liderazgo de equipos.
- Conocimiento en administración de personal, prenómina, nómina, reclutamiento, onboarding, capacitación y desarrollo organizacional.
- Manejo de paquetería Office y deseable manejo de ERP.
- Excelente comunicación, organización, confidencialidad y orientación a resultados.
- Estabilidad laboral comprobable en empleos anteriores.
Ofrecemos
Sueldo de $25,000 a $32,000
Prestaciones de ley
Zona de trabajo: Reforma, Ciudad de México.
Postúlate si cuentas con experiencia liderando equipos de RH, supervisando procesos de administración de personal y prenómina, y buscas una posición estable con impacto directo en la organización.
Sueldo: $25,000.00 - $32,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
