Subgerente de Sucursal – Sector Salud
¿Te apasiona el liderazgo, la administración de operaciones y el cumplimiento de indicadores? Únete a nuestro equipo y lidera una sucursal enfocada en brindar un servicio de excelencia a nuestros pacientes.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Finanzas, Relaciones Públicas o carrera afín.
- Título y cédula profesional.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en administración y operación de sucursales.
- Disponibilidad para viajar (10 al 30%).
Conocimientos indispensables
-
Administración de unidades de negocio.
-
Conocimiento de comercialización y ventas.
-
Administración de beneficios hospitalarios.
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Contabilidad y finanzas básicas.
-
Planeación, gestión de personal y manejo de cargas de trabajo.
-
Dominio de Microsoft Office 365.
-
Excel intermedio - avanzado.
Actividades principales
- Alcanzar el plan de ventas mensual, garantizando la rentabilidad de la sucursal.
- Coordinar al personal médico para asegurar una atención de excelencia.
- Supervisar el cumplimiento del plan de trabajo del personal de enfermería conforme a los estándares establecidos.
- Garantizar que la sucursal cuente con el personal necesario para una operación eficiente.
- Administrar la relación con hospitales convenio, proveedores y servicios externos.
- Supervisar los procesos administrativos y financieros de la sucursal, incluyendo ingresos, gastos, facturación, desviaciones e indicadores.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos de atención y estándares de calidad.
- Implementar estrategias comerciales para incrementar la captación y retención de pacientes.
- Analizar indicadores de desempeño y desarrollar planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
- Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos.
- Garantizar la correcta imagen, limpieza, orden y funcionamiento de las instalaciones.
- Validar incidencias de personal, bonos, comisiones y procesos administrativos relacionados con la operación.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
