Descripción del puesto
Buscamos un(a) Gerente de Seminuevos con experiencia en ventas automotrices y liderazgo comercial, responsable de dirigir la operación del área de seminuevos, supervisar al equipo de ventas, garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y asegurar la correcta administración del inventario de unidades.
Será responsable de implementar estrategias comerciales que permitan incrementar la rentabilidad del departamento y alcanzar los indicadores de desempeño establecidos por la marca y la organización.
Funciones y responsabilidades
- Coordinar y supervisar al equipo de ventas de seminuevos.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de desempeño (KPI's).
- Promover la venta de vehículos seminuevos mediante diversos planes de financiamiento y compra.
- Elaborar estrategias y planes de venta y adquisición de unidades.
- Capacitar y desarrollar continuamente a la fuerza de ventas.
- Realizar valuaciones de unidades y determinar precios de adquisición.
- Verificar la autenticidad de la documentación y la legalidad de las unidades.
- Integrar y administrar expedientes completos de cada vehículo.
- Supervisar la recepción, inspección física y revisión mecánica de las unidades.
- Controlar y mantener actualizado el inventario de seminuevos.
- Elaborar reportes ejecutivos de resultados de ventas.
- Implementar estrategias de promoción y difusión del inventario disponible.
- Mantener una excelente atención y seguimiento a clientes.
- Coordinar actividades con áreas de postventa, taller, servicio y contabilidad.
RequisitosEscolaridad
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 2 años en puestos similares.
- Experiencia en ventas automotrices.
- Deseable experiencia en agencias automotrices.
- Experiencia liderando equipos comerciales.
Conocimientos
- Comercialización de vehículos.
- Atención y servicio al cliente.
- Valuación de unidades seminuevas.
- Gestión documental.
- Manejo de inventarios.
- Indicadores de ventas.
- Manejo de hojas de cálculo y paquetería Office.
Competencias
- Liderazgo.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de conflictos.
- Planeación y organización.
- Proactividad.
- Toma de decisiones.
- Trabajo en equipo.
Obligaciones del puesto
- Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.
- Garantizar la correcta valuación y adquisición de unidades.
- Mantener actualizada y resguardada la documentación de cada vehículo.
- Asegurar la calidad y legalidad de las unidades comercializadas.
- Supervisar el desempeño del personal a su cargo.
- Presentar reportes periódicos de resultados e indicadores.
- Administrar eficientemente el inventario de seminuevos.
- Cumplir las políticas internas y lineamientos de la marca.
Personal a cargo
Relaciones de trabajo Internas
- Gerencia General.
- Postventa.
- Jefatura de Taller.
- Asesores de Servicio.
- Contabilidad.
Externas
- Clientes.
- Proveedores relacionados con la compra y venta de unidades.
Indicadores de desempeño (KPI's)
- Cumplimiento de objetivos de venta.
- Rotación de inventario.
- Margen de utilidad por unidad.
- Número de unidades adquiridas.
- Nivel de satisfacción del cliente.
- Cumplimiento de procesos y auditorías internas.
Ofrecemos:
Sueldo: $15,000 mas esquema de comisiones.
Prestaciones superiores a las de la ley
Oportunidad de crecimiento
Horario
- Lunes a Viernes de 09:00 a 20:00 hrs. (2 hrs de comida)
- Sábado de 09:00 a 14:30 hrs.
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
