Psicólogo/a Organizacional (Enfoque en Seguridad y Capacitación)
Buscamos un/a profesional de la psicología con criterio sólido, autonomía y liderazgo para gestionar la evaluación de perfiles de riesgo, coordinar el reclutamiento operativo e impulsar programas de capacitación interna en un entorno dinámico y de alta exigencia.
Responsabilidades Clave
Evaluación psicométrica especializada: Aplicar e interpretar baterías de pruebas enfocadas en control de impulsos, apego a normas, integridad y estabilidad emocional para perfiles operativos y de seguridad.
Selección por competencias: Conducir entrevistas profundas para emitir dictámenes técnicos y definir la aptitud de los candidatos.
Capacitación y desarrollo: Diseñar e impartir talleres enfocados en habilidades blandas, inteligencia emocional, gestión del estrés y servicio al cliente.
Supervisión de reclutamiento: Coordinar las fuentes y procesos de atracción de talento para cumplir con los objetivos de cobertura en tiempo y forma.
Requisitos del Puesto
Formación académica: Licenciatura en Psicología (indispensable contar con título y cédula profesional).
Experiencia laboral: Mínimo 2 años en aplicación/interpretación de psicometría, entrevistas por competencias y facilitación de talleres (deseable experiencia en empresas de seguridad privada, logística o servicios operativos).
Competencias: Firmeza en la toma de decisiones, excelente manejo de la presión, alto sentido ético y liderazgo de equipos.
Disponibilidad: Enfoque a resultados y adaptabilidad a un ritmo operativo dinámico.
Beneficios
Sueldo base competitivo acorde a experiencia.
Esquema de bonos por cumplimiento de metas.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Este empleo viene de Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a8e191d36000046004d883a&source=indeed 