REQUISITOS
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Escolaridad licenciatura trunca o concluida en psicología.
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Deseo por desarrollarse y adquirir experiencia en reclutamiento de personal
ACTIVIDADES
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Diseño de campañas de atracción de talento
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Entrevistas iniciales
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Entrevistas por competencias
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Referencias laborales
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Análisis de psicometría
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Actualización de bases de candidatos
Competencias INDISPENSABLES
Apego a procesos
- Trabajo por objetivos / enfoque a resultados
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Alto grado en gestión de tiempos
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Atención al detalle
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Elaboración de reportes
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Solución de problemas
Adicional INDISPENSABLE
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Alta ética profesional
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Alto grado de responsabilidad
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Atención al detalle
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Compromiso
OFRECEMOS
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Apoyo económico $5,000
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Horario 8:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes y 2 sábados al mes de 8:00 am a 1:00 pm
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Comisiones
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Trabajo hibrido 3 dias en oficina y 2 de HO
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Crecimiento a corto mediano plazo en función a cumplimiento de objetivos. Plan de carrera.
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Oficina frente al metrobus Dr. Galvez
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Fecha para incio de labores 29 junio
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Administrativo / Secretarial
Industria:
Consultoría, asesoría y servicios empresariales
Habilidades:
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Apego a proceso
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Atencion al detalle
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Enfoque a resultados
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a208d045900005100dc2cc6&source=indeed 