Propósito del puesto
Coordinar y gestionar de manera eficiente la operatividad de las unidades, asegurando un flujo de trabajo constante garantizando que estén en constante rotación y en óptimas condiciones para la operación, asegurando el control de inventario de todos los remolques de GRT Move.
Principales responsabilidades (Enumerar las actividades)
1. Asignar equipo vacío al departamento de operaciones para cubrir los requerimientos de los diferentes clientes.
2. Gestionar las unidades utilizadas en la importación, asegurando que sean utilizadas una vez que estén vacías para las exportaciones o viceversa.
3. Llevar el control de los viajes completados durante el mes, verificando que se cumpla el objetivo establecido por gerencia de operaciones.
4. Asegurar que los remolques sean regresados a los patios de GRT Move, en un periodo no mayor a 7 días una vez concluido el viaje de exportación.
5. Estar en constante comunicación con el encargado de taller de mantenimiento, solicitando el mantenimiento de las unidades que lo requieran y validar que se realizó el mantenimiento a la unidad.
6. Llevar un control y registro de los remolques que están asignados a las diferentes cuentas de los clientes.
7. Revisar de manera diaria las localizaciones de todos los remolques activos, (última asignación y los días que lleva el remolque en una operación).
8. Llevar el control del inventario de todos los remolques en la organización, segregando la información por los remolques que están a drop con los clientes, en patio y los que están en investigación por robos o accidentes.
9. Elaborar de manera diaria las órdenes para los cruces de los remolques vacíos requeridos por parte de operaciones.
10. Cerrar y transferir las órdenes de los movimientos realizados.
11. Llevar a cabo juntas con gerentes y supervisores sobre el estatus de las unidades utilizadas en la operación.
12. Mantener un registro actualizado de la disponibilidad de la flota de unidades.
13. Mantener actualizados los diferentes reportes de control de quipo (reporte de cajas, asignación de equipo vació y reporte de cajas con varios días detenidas sin utilizarse).
Perfil del puesto
Requerimiento
Sexo: Indistinto.
Edad: 25 años en adelante.
Estado civil: Indistinto.
Idiomas: Español, Ingles (80-90%).
Escolaridad y formación: Carrera técnica, ingeniería /licenciatura (preferente).
Experiencia:
Preferente 1 a 2 años en el puesto similar.
Conocimientos:
. Manejo de MS Office (Intermedio).
. TMS (Sistema de transportes).
. Experiencia en transporte de carga Terrestre Caja Seca 53 ‘.
. Conocimiento en cadena de suministro, logística y transporte.
. Conocimiento en programas de rastreo.
. Experiencia en monitoreo de unidades.
Habilidades:
. Orientación a resultados.
. Gestión del tiempo y resolución de problemas.
. Apego a normas y procedimientos.
Competencias Deseables:
. Capacidad de aprendizaje.
. Capacidad de adaptación a los cambios.
. Liderazgo.
. Trabajo en equipo.
. Autodisciplina.
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
