Importante empresa mexicana textilera en Puebla
Coordinador(a) de Recursos Humanos
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado/a).
Experiencia: Mínimo 2 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en empresas nacionales.
Disponibilidad para contratación inmediata.
Perfil: Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con alta capacidad de ejecución, liderazgo y habilidades de comunicación efectiva. Debe contar con facilidad para el trabajo en equipo y enfoque en la mejora continua.
Responsabilidades:
Coordinar los procesos de Reclutamiento y Selección.
Gestionar programas de Capacitación, Compensaciones y Beneficios.
Diseñar y documentar manuales de procesos y procedimientos del área.
Definir la estructura y necesidades del departamento de Recursos Humanos.
Administrar y dar seguimiento al personal.
Implementar estrategias de comunicación interna.
Realizar reclutamiento activo.
Organizar eventos institucionales del área.
Supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, pago y dispersión).
Gestionar bonos e incentivos.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Gestionar desvinculaciones, finiquitos y procesos ante IMSS.
Controlar incidencias: vacaciones, asistencias y permisos.
Competencias:
Organización y planeación
Liderazgo
Comunicación efectiva
Proactividad
Enfoque a resultados
Ofrecemos:
Sueldo: $15,000 netos mensuales
Jornada laboral: Lunes a sábado
Contratación inmediata
Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
