DESCRIPCIóN
¿Listo/a para llevar la gestión de activos y mantenimiento al siguiente nivel? En esta oportunidad formarás parte de un programa global de transformación de SAP ECC a S/4HANA para una organización líder en su sector. Buscamos a un/a Consultor/a SAP S/4HANA A2D / Plant Maintenance con amplia experiencia en implementación y optimización de procesos de Mantenimiento y Gestión de Activos.
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Liderar talleres Fit‑to‑Standard y apoyar el diseño de la plantilla global (Global Template) para procesos A2D/PM.
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Configurar y validar SAP S/4HANA PM de acuerdo con las mejores prácticas: ubicaciones funcionales y equipos, estrategias y planes de mantenimiento, manejo de notificaciones y órdenes, mantenimiento correctivo y preventivo, e integración con repuestos y compras.
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Mapear requisitos de negocio de ECC a S/4HANA, identificando brechas, requisitos RICEFW y mejoras de proceso.
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Colaborar con equipos técnicos en interfaces, integraciones IoT/predictivo, conversiones y reportes.
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Apoyar la migración de datos (ubicaciones funcionales, equipos, planes de mantenimiento, órdenes abiertas) y preparar/executar pruebas de UT, IT y UAT.
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Brindar capacitación y soporte a equipos de mantenimiento y confiabilidad durante cutover, go‑live y hypercare.
REQUISITOS
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Experiencia: mínimo 8 años en SAP PM/A2D, con al menos 4 proyectos de implementación completos y 2 implementaciones de S/4HANA utilizando SAP Activate.
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Conocimiento profundo de procesos de Gestión de Activos y Mantenimiento: ubicaciones funcionales, equipos, mantenimiento preventivo y correctivo, planes y programación, notificaciones y órdenes de trabajo, y ciclo de vida de activos.
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Experiencia en migración de datos y uso de aplicaciones Fiori de mantenimiento.
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Integración con módulos MM, FI/CO, EAM y PS.
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Inglés avanzado (oral y escrito) para colaboración en equipos internacionales.
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Deseable haber trabajado en sectores de cemento, minería, manufactura, utilities o industrias pesadas.
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Comunicación efectiva y liderazgo.
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Toma de decisiones y resolución de problemas.
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Pensamiento estratégico y proactividad.
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Innovación, creatividad y trabajo en equipo.
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Adaptabilidad y gestión del tiempo en entornos dinámicos.
