1.-Cordinación y ejecución de los programas de capacitación, corporativos y locales de la propiedad de la que es responsable.
2.-Cordinación, aseguramiento y ejecución del curso de inducción para todos los colaboradores, incluyendo de nuevo ingreso.
3.-Planeación, gestión y seguimiento del DNC anual, plan de capacitación anual y mensual.
4.-Responsable del calendario de eventos para colaboradores, su difusión interna y la ejecución de los mismos.
5.-Responsable de actualización, buena presentación y mantenimiento de los pizarrones de comunicación interna en la propiedad.
6.-Planeación, gestión y seguimiento de todos los programas educativos y certificaciones de la compañia.
7.-Responsable del conteo y control de horas capacitación de la propiedad.
8.-Responsable del seguimiento, verificación y cumplimiento de normas reguladas por la STPS, como comisiones mixtas de capacitación y seguridad e higiene.
9.-Responsable del seguimiento de Coaches 30D, para la certificación en el puesto de colaboradores de nuevo ingreso.
10.-Controla el ingreso de prácticantes, expedientes, horas de trabajo de prácticantes universitarios, así como las alianzas y convenios celebrados con instituciones Universitarias, a nivel corporativo o local.
11.- Cordina las practicas internas y entrenamientos cruzados con los colaboradores.
12.-Planeación del Calendario anual de capacitación de certificaciones con base en las necesidades del departamento de calidad para la obtención de calidad para la obtención de certifications y requerimientos para mantenerlas.
13.-Participar en la coordinación de los recorridos e inspeciones con los programas de Distintivo "H" y Cristal Intenational.
14.Participa activamente en seguimientos de Protección cívil.
Sueldo: Hasta $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
