The Human Collection Hotels busca Director/a de Talento y Cultura
En The Human Collection Hotels estamos en búsqueda de un/a Director/a de Talento y Cultura para liderar la estrategia de personas, cultura organizacional y desarrollo de talento de nuestro grupo hotelero.
Buscamos a una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y experiencia en la creación y consolidación de estructuras de Recursos Humanos, que nos acompañe en una etapa de crecimiento, apertura y profesionalización.
Ubicación: Ciudad de México, Zona Reforma.
Modalidad: Presencial
Sector: Hotelería / Hospitality
La persona seleccionada será responsable de diseñar, estructurar e implementar el área de Recursos Humanos del grupo, definiendo procesos, políticas, procedimientos y herramientas que permitan atraer, desarrollar y retener talento alineado con nuestra cultura y propósito.
Responsabilidades principales:
Liderar la estrategia integral de talento, cultura y desarrollo organizacional de The Human Collection Hotels.
Crear, estructurar e implementar el área de Recursos Humanos del grupo, estableciendo procesos, políticas internas, procedimientos y herramientas de gestión.
Diseñar e implementar procesos de reclutamiento, selección, onboarding, capacitación, evaluación de desempeño y retención de talento.
Acompañar la apertura y consolidación de equipos en las diferentes propiedades hoteleras, asegurando una correcta planificación de estructura organizacional y necesidades de personal.
Impulsar una cultura organizacional basada en el servicio, la autenticidad, el compromiso, la excelencia operativa y el sentido de pertenencia.
Asesorar a líderes y gerentes en la gestión de sus equipos, relaciones laborales, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, así como de las normativas aplicables, políticas internas y buenas prácticas en materia de Recursos Humanos.
Fortalecer el clima laboral, la experiencia del colaborador y la comunicación interna en todas las propiedades del grupo.
Perfil requerido:
Experiencia previa en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, Talento, Cultura o Desarrollo Organizacional.
Experiencia creando, estructurando o profesionalizando áreas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas en crecimiento, expansión o apertura.
Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana, contratación, administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
Deseable experiencia en hotelería, hospitalidad, lujo, lifestyle, wellness o empresas de servicio.
Capacidad para diseñar procesos desde cero y llevarlos a la operación de manera ordenada, práctica y eficiente.
Liderazgo empático, comunicación clara, criterio profesional y visión estratégica.
Alta orientación al servicio, al detalle, a las personas y a la cultura organizacional.
Ofrecemos:
Integrarte a un grupo hotelero en crecimiento.
Participar en la creación y profesionalización de la estructura de Recursos Humanos.
Formar parte de un proyecto con propósito, enfocado en hospitalidad, cultura y excelencia humana.
Entorno dinámico, profesional y con alto potencial de desarrollo.
Las personas interesadas pueden enviar su CV actualizado a:
[email protected]
Asunto sugerido: Director/a de Talento y Cultura – CDMX
Lugar de trabajo: Empleo presencial
