¿Tienes experiencia en ventas, prospección o generación de citas y buscas una empresa que valore tu talento y te dé oportunidades reales de crecimiento? Estamos construyendo un equipo de agentes bilingües para atender campañas de clientes en Estados Unidos y Europa, en sectores como telecomunicaciones, seguros y servicios profesionales.
Trabajamos con empresas internacionales diseñando operaciones de ventas a la medida — no somos un call center genérico. Nuestros agentes reciben capacitación, supervisión real y herramientas profesionales (CRM, scripts, seguimiento de desempeño).
Responsabilidades: Buscamos perfiles con experiencia en ventas en general — no necesitas dominar todas estas áreas, con que tengas experiencia en una o varias de ellas ya calificas. Según la campaña asignada, podrías realizar actividades como:
- Prospección y generación de leads (telefónica y/o digital)
- Atención y seguimiento a leads entrantes ya interesados
- Agendar citas calificadas para el equipo de cierre
- Cierre de ventas directo
- Venta consultiva: identificar la necesidad del cliente y recomendar la solución adecuada
- Cross-selling / upselling de productos o servicios adicionales
- Manejo de objeciones y calificación de prospectos
- Seguimiento y actualización de información en CRM
No todas las campañas requieren las mismas habilidades — algunas trabajan con leads entrantes ya calificados, otras con prospección activa. Durante el proceso te ubicamos en la campaña que mejor se ajuste a tu experiencia.
Compensación: Esquema variable según campaña: algunas campañas manejan salario base + comisiones, otras son 100% comisión por cita agendada o venta cerrada. El esquema exacto (monto y estructura) se explica en la entrevista, según la campaña a la que se te asigne.
Lo que ofrecemos:
- Modalidad remota o híbrida (según campaña y ubicación)
- Capacitación continua en técnicas de venta, prospección y manejo de objeciones
- Posibilidad real de crecimiento conforme escalamos nuevas cuentas
- Ambiente de trabajo profesional con metas claras y seguimiento cercano
Lo que buscamos:
- Español e inglés fluido (oral y escrito) — indispensable
- Experiencia previa en ventas telefónicas o call center (mínimo 6 meses)
- Alta tolerancia a la frustración y acostumbrado(a) al rechazo — la prospección implica muchos "no" antes de un "sí"
- Actitud de venta resiliente: capacidad de mantener el ritmo y la motivación después de llamadas fallidas
- Buena dicción, capacidad de manejar objeciones y cerrar citas o ventas
- Disciplina para trabajar de forma remota.
- Actitud orientada a resultados y comisiones
Skills / experiencia deseable (no excluyente):
- Lead generation
- Prospecting
- Appointment setting
- Manejo de CRM (HubSpot, GoHighLevel u otros)
- Telemarketing
Sobre nosotros: Diseñamos y opera equipos de ventas remotos para empresas en EE.UU. y Europa, ayudándolas a escalar sus operaciones comerciales con talento profesionalizado en México. Hemos ayudado a clientes a escalar sus equipos de ventas de forma significativa, mejorando tasas de conversión y reduciendo costos de adquisición.
Postúlate ahora — estamos formando nuestro banco de talento para asignarte a la campaña que mejor se ajuste a tu perfil y experiencia.
Sueldo: $10,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto
