¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos de talento humano, así como brindar una excelente atención al cliente? Esta oportunidad puede ser para ti.
Perfil requerido:
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Licenciatura en Derecho con especialidad en materia Corporativa y Laboral.
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Experiencia comprobable en Derecho Corporativo y/o Laboral.
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Experiencia mínima de 2 años liderando y supervisando equipos de trabajo.
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Experiencia en atención al cliente.
- Conocimiento de legislación laboral y mejores prácticas de RH.
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Habilidades de liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas.
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Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades principales:
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Liderar y supervisar los servicios y operaciones.
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Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral.
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Impulsar iniciativas de mejora continua en los servicios de RH.
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Brindar atención y asesoría a los clientes.
- Desarrollar y acompañar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos organizacionales.
Ofrecemos:
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Sueldo libre mensual de $30,000.00
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Prestaciones de Ley.
- Tarjeta de beneficios.
- Seguro de vida.
- Viáticos 100% pagados.
