Subdirector (a) de Área de Servicios Administrativos (Vacante Temporal)
Folio: 0222026
Escolaridad mínima: Título y cédula profesional que acrediten la conclusión de licenciatura y maestría profesional en las áreas de contabilidad y/o Finanzas.
Experiencia profesional: 3 años de experiencia en la planeación, administración y control de recursos financieros, manejo de software contable, conocimiento en normativa gubernamental en el ejercicio de puestos de la misma rama o afín.
Capacidades Profesionales / Competencias Técnicas - Blandas / Conocimientos: Liderazgo, organización, toma de decisiones, negociación y trabajo en equipo. Contabilidad gubernamental y normatividad estatal y federal. Elaboración y revisión de contratos. Manejo de software HANNA o R3.
Funciones generales a realizar:
1.- Supervisar y aprobar el programa anual de trabajo de las áreas a su cargo. 2.- Establecer lineamientos para controlar los permisos para ofertar bienes y servicios en la universidad. 3.- Supervisar el cumplimiento de equipo de trabajo, así como evaluar el desempeño acorde a objetivos planteados. 4.- Gestión y elaboración de convenios de servicios. 5.- Gestión y supervisión de la correcta aplicación recursos y materiales del área de servicios. 6- Supervisar, medir y presentar a las Secretarías el plan de mejora de los servicios de la universidad a su cargo. 7.- Elaborar y controlar el correcto apego a lineamientos, normativa vigente de los pagos y servicios que se ejecutan bajo su cargo. 8.- Revisar el reporte de incidencias de las áreas a cargo. 9.- Establecer lineamientos y proporcionar la información bancaria correspondiente para la apertura a nuevos proyectos. 10.- Proponer procesos, lineamientos y mejoras en cuanto al flujo de recaudación y ejecución del gasto. 11.- Elaborar en tiempo y forma el programa de presupuesto anual de la universidad. 12.- Comunicar en tiempo y forma el presupuesto de cada área para ejecución oportuna del gasto. 13.- Vigilar y hacer cumplir la correcta aplicación de normas y disposiciones de sus áreas. 14.- Revisar los estados financieros, así como coadyuvar al establecimiento de políticas de administración de recursos financieros para el registro y operación de las mismas. 15.- Emitir el reporte a la Secretaría Administrativa sobre el avance de ejecución del presupuesto integral de la universidad para toma de decisiones de manera oportuna sin reintegros de recurso. 16.- Gestión y administración de metas de acuerdo al presupuesto financiero establecido de cada programa. 18.- Elaborar el anteproyecto de la Universidad para validación del mismo. 19.- Realizar acciones de previsión de recursos para el funcionamiento de la universidad. 20.-Coadyuvar en la aplicación del modelo de obra institucional. 21.- Evaluar la prestación de servicios de limpieza y vigilancia en la universidad. 22.- Realizar los movimientos y trámites presupuestarios correspondientes. 23.- Coordinar y convocar a las áreas involucradas en las auditorías de la cuenta pública y demás aplicables, consolidando la información en tiempo y forma. 24.- Atender la solicitud de información o cumplimiento de procedimientos relacionados con el área, que sean solicitados a la universidad por otras dependencias. 25.- Preparar y elaborar toda la información que se le solicite respecto al área. 26.- Verificar el correcto cumplimiento de normativa estatal y federal en las áreas que le reportan. 27.- Realizar las demás actividades inherentes que le sean asignadas.
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Horario: Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
Sueldo Mensual Bruto: $ 39,367.60 (menos impuestos).
Prestaciones: 40 días de aguinaldo, IMSS, vacaciones conforme al calendario escolar, proporcionales al cumplir seis meses de servicios continuos y 10 días de prima vacacional.
Fecha fin de contrato: 13 de noviembre del 2026.
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Etapas del proceso:
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos deberán registrar su postulación a en el apartado Conócenos – Vacantes UPG de la página de la universidad indicando el folio de la vacante:
Fecha de cierre recepción de currículum 16:00 hrs: Viernes 12 de junio 2026
Publicación de candidatos (as) para proceso: Lunes 15 de junio 2026
Evaluaciones y Entrevistas: Miércoles 17 de junio 2026
Entrevista Final*: Jueves 18 de junio 2026
Publicación del resultado final: Viernes 19 de junio de 2026
Fecha de inicio de contratación: Lunes 22 de junio de 2026
*La persona propuesta como candidato (a) ganador (a) deberá participar de manera obligatoria en una entrevista final de validación. La fecha y hora de dicha entrevista podrán estar sujetas a modificaciones de acuerdo con la disponibilidad de agenda
Sueldo: $39,367.60 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
