Vacante: Generalista de Recursos Humanos
Sobre la posición
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia sólida y comprobable para integrarse a un proyecto nuevo en fase de crecimiento acelerado. Buscamos a alguien capaz de estructurar y operar los procesos de RH desde cero, con visión estratégica y capacidad de ejecución en un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
- Reclutamiento y selección: liderar el proceso de atracción de talento de principio a fin (publicación de vacantes, filtrado de candidatos, entrevistas, cierre de contratación) para distintas posiciones y niveles.
- Compensaciones e incentivos: diseñar, programar y administrar esquemas de incentivos y estructuras salariales competitivas alineadas al crecimiento del negocio.
- Administración de nómina: gestionar el proceso de nómina de forma precisa y puntual, incluyendo incidencias, prestaciones y cumplimiento normativo.
- Capacitación y desarrollo: diseñar e implementar programas de capacitación e inducción para nuevo personal y desarrollo continuo del equipo.
- Procesos y políticas de RH: contribuir a la construcción de políticas, procedimientos y estructura organizacional propios de una empresa en expansión.
Requisitos
- Experiencia comprobable como Generalista de RH, con enfoque fuerte en reclutamiento.
- Conocimiento y experiencia práctica en diseño de esquemas de compensación e incentivos.
- Experiencia en administración de nómina (cálculo, incidencias, dispersión, cumplimiento fiscal/legal).
- Experiencia en diseño e impartición de capacitaciones.
- Deseable: experiencia previa en proyectos nuevos o startups en crecimiento, con capacidad de adaptación y de construir procesos desde cero.
- Habilidades de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Ofrecemos
- Formar parte de un proyecto con alto potencial de crecimiento.
- Oportunidad de construir el área de RH con impacto directo en la estructura de la empresa.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
