Importante empresa líder en mercadotecnia se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.
Zona de trabajo: Álvaro Obregón, CDMX (cerca del Metro San Pedro de los Pinos).
Modalidad: 100% Presencial.
Requisitos:
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Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín (titulado o en proceso de titulación).
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Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
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Manejo de portales de empleo como Indeed, OCC y plataformas similares.
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Conocimiento en entrevistas por competencias, control de expedientes y elaboración de contratos.
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Experiencia en movimientos ante el IMSS (deseable).
Principales funciones:
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Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo.
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Filtrado y análisis de currículums.
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Coordinación y programación de entrevistas.
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Entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos.
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Integración y control de expedientes de personal.
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Elaboración de contratos laborales.
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Inducción al personal de nuevo ingreso.
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Administración y control de vacaciones.
Habilidades:
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Organización y atención al detalle.
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Trabajo en equipo.
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Honestidad y compromiso.
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Excelente gestión del tiempo.
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Capacidad de análisis y evaluación.
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Actitud de servicio y atención al cliente.
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Dinamismo y proactividad.
Ofrecemos:
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Sueldo base de $14,000 brutos mensuales.
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Prestaciones de ley.
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Seguro de vida.
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Capacitación e inducción.
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Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a largo plazo.
Horario:
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Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
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Viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
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Descanso fijo los fines de semana.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Marketing
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a2c7d1e37000065008eb0cb&source=indeed 