Vacante Abierta: Auxiliar de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección)
Funciones:
1. Reclutamiento y Selección de Personal
- Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo digitales, redes sociales, redes profesionales).
- Filtrado curricular y telefónico para validar perfil, expectativas salariales y experiencia previa.
- Coordinación y agendado de entrevistas con los responsables de cada área.
- Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y/o pruebas técnicas básicas.
- Solicitud y verificación de referencias laborales y cotejo de la documentación de ingreso.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y métricas de reclutamiento.
2. Onboarding, Capacitación y Eventos
- Apoyo en el proceso de ingreso e inducción inicial de los nuevos colaboradores.
- Soporte en la logística de capacitaciones internas y externas (coordinación de salas, listas de asistencia, materiales).
- Organización y logística de eventos empresariales y actividades de integración corporativa.
3. Administración de Personal y Relaciones Laborales
- Captura y gestión de incidencias de nómina (faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra, permisos).
- Gestión de altas y bajas en el IMSS e incidencias ante el sistema de seguridad social/sistema interno.
- Resolución de conflictos de primer nivel y mediación para mantener un buen clima laboral.
- Atención y apoyo general en tareas administrativas del área de Recursos Humanos.
Perfil del Candidato
- Edad: 25 a 40 años.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Gestión Empresarial o carrera afín (Titulado ).
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares de Reclutamiento, Selección y Administración de Personal.
Competencias Técnicas
- Manejo comprobado de bolsas de trabajo (LinkedIn, Computrabajo, OCC, etc.).
- Manejo de plataformas para altas/bajas del IMSS (IDSE/SUA) y control de incidencias.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Paquetería Office (Excel intermedio para reporte de incidencias y métricas).
Habilidades Interpersonales
- Resolución de conflictos y mediación.
- Comunicación asertiva y empatía.
- Organización, sentido de urgencia y trabajo en equipo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
