Gerente de Recursos Humanos
Ubicación: San José del Cabo, Baja California Sur
Empresa: Grupo Solmex
Modalidad: Presencial
Tiempo completo
En Grupo Solmex desarrollamos proyectos de infraestructura, urbanización, trituración y edificación, impulsando el crecimiento de Baja California Sur mediante un equipo comprometido con la excelencia, la seguridad y el desarrollo de nuestro talento.
Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que lidere estratégicamente el área, fortalezca la cultura organizacional y contribuya al crecimiento sostenible de la empresa.
Objetivo del puesto
Dirigir la estrategia integral de Recursos Humanos mediante la planeación, implementación y mejora de los procesos de atracción de talento, administración de personal, relaciones laborales, compensaciones, capacitación, desarrollo organizacional y cumplimiento legal, asegurando la alineación del capital humano con los objetivos de negocio.
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos.
- Liderar al equipo de RH y supervisar la operación diaria del departamento.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para personal operativo, administrativo y gerencial.
- Desarrollar programas de capacitación, evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
- Implementar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
- Supervisar la correcta administración de nómina, incidencias y expedientes.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, STPS y demás normatividad aplicable.
- Administrar indicadores (KPIs) del área y presentar resultados a Dirección.
- Gestionar relaciones laborales, procedimientos disciplinarios y resolución de conflictos.
- Desarrollar programas de compensaciones, beneficios y reconocimiento.
- Coordinar auditorías laborales y asegurar el cumplimiento documental.
- Participar en proyectos de transformación organizacional y mejora continua.
Perfil del Puesto
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Deseable Maestría o Especialidad.
Experiencia
- Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
- Experiencia administrando plantillas superiores a 200 colaboradores.
- Deseable experiencia en empresas de construcción o afín.
Conocimientos
- Manejo de personal.
- Ley Federal del Trabajo.
- IMSS, INFONAVIT y REPSE.
- Relaciones laborales.
- Desarrollo Organizacional.
- Reclutamiento masivo y especializado.
- Capacitación.
- Evaluación de desempeño.
- Control y elaboración de nómina e incidencias.
- Indicadores de RH.
- Administración por competencias.
- Seguridad e Higiene (deseable).
Competencias
- Liderazgo.
- Planeación estratégica.
- Toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Inteligencia emocional.
- Orientación a resultados.
- Manejo de conflictos.
- Organización.
- Trabajo bajo presión.
Ofrecemos
✅ Prestaciones de ley
✅ Oportunidad de desarrollo profesional
✅ Participación en proyectos estratégicos de crecimiento
Interesados
[email protected]
624 100 2295
San José del Cabo, B.C.S.
Job Type: Full-time
Pay: $30,000.00 - $35,000.00 per month
Work Location: In person
