ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
King Mar Mexicana se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos comprometida, organizada y orientada a resultados, para apoyar en la administración del capital humano y los procesos operativos del área.
Perfil Requerido
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Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología Organizacional o carrera afín.
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Título profesional.
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Experiencia mínima de 3 Años en Recursos Humanos.
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Excelente organización, manejo de información confidencial y atención al detalle.
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Manejo de paquetería Microsoft Office, especialmente Excel.
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Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Experiencia
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Elaboración y control de nómina.
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Administración de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
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Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
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Integración y actualización de expedientes de personal.
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Elaboración de contratos laborales y documentación de ingreso.
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Reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y especializado.
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Publicación de vacantes y entrevistas por competencias.
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Aplicación, interpretación y seguimiento de pruebas psicométricas.
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Inducción e integración de personal de nuevo ingreso.
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Control de indicadores de Recursos Humanos.
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Atención al personal y seguimiento a incidencias laborales.
Conocimientos
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Ley Federal del Trabajo (actualizada).
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Ley del Seguro Social y procesos ante el IMSS.
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Cálculo de nómina, finiquitos y prestaciones.
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Administración de expedientes laborales.
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Reclutamiento y Selección por competencias.
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Aplicación de pruebas psicométricas.
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Excel intermedio o avanzado.
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Deseable conocimiento en SUA, IDSE y plataformas de nómina.
Competencias
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Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
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Excelente organización y administración del tiempo.
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Comunicación efectiva.
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Actitud de servicio.
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Proactividad e iniciativa.
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Capacidad para trabajar bajo presión.
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Seguimiento y control de procesos.
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Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Funciones Principales
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Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
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Gestionar la contratación e integración de nuevos colaboradores.
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Elaborar y controlar la nómina e incidencias del personal.
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Realizar movimientos afiliatorios ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones).
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Mantener actualizados los expedientes laborales.
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Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
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Dar seguimiento al cumplimiento de la legislación laboral vigente.
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Brindar atención y asesoría al personal en temas administrativos y laborales.
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Apoyar en proyectos y actividades estratégicas del área de Recursos Humanos.
Ofrecemos
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Sueldo $12,000.
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Prestaciones de ley.
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Desarrollo profesional.
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Capacitación continua.
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Uniformes
Si cumples con el perfil y los requisitos solicitados, envía tu CV al correo:
matildeloarca@*
WhatsApp*
Atención: Lic. Loarca
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Servicio al Consumidor
Habilidades:
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ORGANIZACIÓN
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ACTITUD DE SERVICIO
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PROACTIVO
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a3d786a5a00007e00bacc6a&source=indeed 