En ECOCABLE buscamos un(a) Jefe de Recursos Humanos con experiencia en la administración integral del capital humano dentro de entornos industriales y de manufactura, capaz de liderar estrategias de atracción de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio y la legislación laboral vigente.
SE REQUIERE DISPONIBILIDAD DE RADICAR TEMPORALMENTE EN LA CIUDAD DE DURANGO.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, incluyendo al menos 2 años en posiciones de liderazgo o supervisión.
- Experiencia en empresas de manufactura, automotriz o industria maquiladora.
Conocimiento sólido en:
- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.
- Relaciones laborales y atención sindical.
- Legislación laboral mexicana y normatividad aplicable.
- Administración de personal y control de incidencias.
- Capacitación y desarrollo organizacional.
- Indicadores y métricos de Recursos Humanos.
- Experiencia en interacción con personal extranjero y entornos multiculturales es deseable.
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado deseable.
Principales responsabilidades:
- Liderar las estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos de la organización.
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
- Gestionar las relaciones laborales y mantener una comunicación efectiva con colaboradores y representantes sindicales.
- Coordinar procesos de contratación, inducción y administración de personal.
- Supervisar la aplicación de políticas, reglamentos y procedimientos internos.
- Dar seguimiento a indicadores clave del área como rotación, ausentismo, cobertura y retención.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Brindar asesoría a líderes y gerentes en temas de gestión de talento y relaciones laborales.
- Participar en proyectos de mejora continua y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.
Competencias:
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Planeación y organización.
- Toma de decisiones.
- Capacidad analítica y enfoque estratégico.
- Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.
Si cuentas con experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos en entornos industriales y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Sueldo: A partir de $1,000.00 al día
Lugar de trabajo: Empleo presencial
